به نظر می رسد "مشاوره" یکی از آن اصطلاحات مبهم و مبهم است که مردم بدون اینکه دقیقاً معنی آن را ثابت کنند ، دور آن پرتاب می کنند ... احتمالاً به همین دلیل است که دقیقاً همین است.
مشاوره مدیریت استراتژیک مفهومی نسبتاً مبهم است و کلمات زیادی وجود دارد که می توانید پیش از آن قرار دهید تا مفاهیم بسیار متفاوتی از آن ارائه شود.
دو مورد از برجسته ترین اصطلاحاتی که متناسب با این لایحه هستند ، "استراتژی" و "مدیریت" هستند. آنها دو مارك مشاوره كه به هم گره خورده اند را توصیف می كنند ، اما افرادی كه از خود به عنوان "مشاور استراتژی" یاد می كنند عموماً كاری را كه افرادی كه از خود به عنوان "مشاور مدیریت" یاد می كنند انجام نمی دهند.
استراتژی در مقابل مشاوره مدیریت
مشاوره مدیریت درست مثل غزال یک اصطلاح اساسی است که شامل اشخاص ثالث است که برای بهبود عملکرد کلی آن ، به مشاوره یا راهنمایی تخصصی به رهبری یک شرکت ارائه می دهند. مشاوره استراتژی زیر آن چتر قرار می گیرد. این زیرمجموعه مشاوره مدیریت است که در آن مشاوران بینش خاص صنعت و استراتژی های عملی را برای مقابله با چالش های مدیریت فردی و تجاری ارائه می دهند.
مثال "بروهاها"
به خاطر این مثال ، یک رستوران زنجیره ای به نام "Broohaha's" تصور کنید. این یک مکان نشسته است که می توانید آن را در یک مرکز خرید نوار یا کنار یک بزرگراه پیدا کنید. زیبایی ظاهری به نظر می رسد چیزی که یک دلقک ردئو ترکیب می کند ، و کمترین کالری آن یک سالاد مرغ سوخاری است.
طی چند ماه گذشته ، "بروهاها" کاملا در شرایط سختی قرار داشته است.
آخرین کمپین بازاریابی آنها حول تبلیغاتی بود که در آن شخصی از فول هاوس حضور داشت که جان استاموس یا باب ساژت نیست و برای یک دقیقه کامل نام سس های مختلف بال را مستقیماً در دوربین صدا می زند. متأسفانه ، مصرف كنندگان آنچنان كه انتظار داشتند حق رای دهندگان ، پذیرای آن نبودند. آنها بدون بازپرداخت زیاد پول زیادی را از دست دادند.
علاوه بر این ، به نظر می رسد که افراد معمولی سابق در حال پیدا کردن منوی زیبایی و نامناسب کمپین رستوران با تاریخ و جذاب نیستند. بعلاوه ، منتظر کارمندان و آشپزهای خطی باشید که می گویند کمبود حقوق دارند و بیش از حد کار می کنند. شرکت همچنین شکایات مداوم خود را از عدم مهارت رهبری مدیران رستوران های خود دریافت می کند.
مشاوره مدیریت استرتژیک
با وجود همه این سوage مدیریت ها و بی کفایتی ها که به خودی خود افزایش یافته است ، یک احتمال بسیار واقعی وجود دارد که حق رای دادن تحت آن است. و کل میراث آن احتمالاً هر از گاهی به طور تصادفی در ذهن مردم خطور می کند و باعث می شود آنها بگویند: "بروهاها را به خاطر می آورید؟ من یک بچگی بعد از یک تورنمنت فوتبال به آنجا رفتم. آن مکان متوسط بود. "
این زنجیره دریافته است که عقاید برگشتن از همان افراد در همان اتاق هیئت مدیره کارایی ندارد. آنها به چیز دیگری نیاز دارند. برای اینکه در بالای آب بمانید ، احتمال زیادی وجود دارد که آنها با یک شرکت مشاوره تماس بگیرند.
در اینجا نحوه برخورد انواع مشاوران با این معضل آورده شده است.
مشاوران مدیریت چه کاری انجام می دهند؟
بگویید رستوران تصمیم گرفت با یک مشاوره مدیریت استراتژیک ارتباط برقرار کند. پس از دریافت تماس و مراجعه به دفتر شرکت ، مشاوران شرکت نگاهی کل نگر به کل فعالیت شرکت دارند.
آنها احتمالاً مولفه های اصلی مهمترین مشکلات شرکت را شناسایی می کنند. اصطلاح "مشاوره مدیریت" گسترده است ، بنابراین این مسائل می توانند از هرجای سازمان ، از منابع انسانی ، مالی تا IT و بازاریابی به وجود آیند.
مشاوران مدیریت سعی می کنند نگرانی های هر یک از بخش ها را برطرف کرده و بصیرت ارائه دهند. در حالت ایده آل ، این بینش یا شامل راه حل های عملی است یا شامل توصیه های زیرکانه ای است که می تواند منجر به گردهم آمدن برخی در نهایت شود.
در این مثال ، آنها ممکن است امکان ایجاد یک منوی سالم یا پذیرش زیبایی شناسی جدید براساس تحقیقات بازار موجود یا ارزیابی های کاملاً جدید بازار را پیشنهاد دهند.
آنها ممکن است به بخش منابع انسانی شرکت مراجعه کنند تا ببینند آیا می توانند روش هایی برای بهبود آموزش مدیران رستوران ها توصیه کنند.
یک مشاور مدیریت همچنین احتمالاً نگاهی به تلاش های بازاریابی شرکت ها می اندازد و برخی از افراد تحصیل کرده و حرفه ای را در مورد کارهایی که می توانند بهتر انجام دهند ارائه می دهد.
شانس این است که آنها به شرکت نمی گویند در مورد شخص فول هاوس دو برابر عمل کند
آنها همچنین نگاهی به نحوه تخصیص بودجه می اندازند. آنها ممکن است بتوانند برخی توصیه ها در مورد اینکه چگونه بروهاها می تواند پول را جابه جا کند تا حقوق کارگرانشان را بالاتر بپردازند ، ارائه دهند.
در نهایت ، جمع همه این عوامل احتمالاً آنچه را که به عنوان "تغییر سازمانی" شناخته می شود ، پیش خواهد برد. دقیقاً همان چیزی است که به نظر می رسد - یک تغییر اساسی در نحوه عملکرد یک سازمان. مشاوران مدیریت با ارائه مشاوره ، راهنمایی و نظرات عینی خود در مورد آنچه بروهاها باید در سراسر هیئت مدیره انجام دهد ، به تسهیل این روند کمک می کنند.
Comments